Корпоративным клиентам

С 1 января 2010 года Правительство РФ ввело льготный порядок налогообложения пенсионных взносов в Фонд в целях стимулирования системы добровольного пенсионного обеспечения.

На любом этапе развития перед любым предприятием стоят две основные задачи: увеличение прибыли (за счет производства конкурентоспособной продукции, снижения суммы расходов и оптимизации налогообложения) и сохранение, либо качественное улучшение кадрового потенциала.

Используя изменившуюся с 01.01.2010 г. систему налогообложения добровольных пенсионных взносов в Фонд, предлагаем в мотивацию работников предприятия ввести пенсионную составляющую. При этом пенсионные отчисления в Фонд включаются в состав затрат, а обязательные страховые взносы в размере 22% в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009. № 212-ФЗ* не начисляются. Кроме того, НДФЛ удерживается только в момент выплаты дополнительной пенсии Фондом.

Данная программа позволяет предприятию минимизировать затраты на социальную политику в рамках дополнительного пенсионного обеспечения, а работник получает солидную прибавку к будущей пенсии. Ведь каждому руководителю важно найти экономически целесообразное решение в целях сохранения конкурентоспособности как на рынке товаров и услуг, так и на рынке труда. Мы, в свою очередь, готовы составить Программу и сделать экономическое обоснование, учитывая особенности конкретного предприятия. Приглашаем Вас к сотрудничеству!

*В период, когда доход физического лица в год превышает 624 000 рублей нарастающим итогом, размер страхового взноса составляет 10% на доход физического лица сверх указанной суммы.





8 800 555 61 62

Сайт npfdoverie.ru зарегистрирован как средство массовой информации
Пользовательское соглашение
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-54885 от 26 июля 2013 года

© АО "НПФ "Доверие" 2013-2016. Все права защищены
Воспроизведение материалов сайта возможно только с указанием ссылки на источник